02/06/2009

Personality Types: Red


There are lots of books and research papers about typing personalities by colour, and this has been incorporated by some larger corporations into their interviewing process. Wouldn't it be great if you could quickly identify the personality of the person you are speaking to about your opportunity, and tailor your presentation in the best way possible so that you only need to discuss what your prospect wants to hear to understand how the business could work for them?

The key is to Listen to your prospect, and you will quicky be able to identify which of the four main colour categories they fall into. Here are a few tips for the colour Red:

Red personalities generally live up to their name; independent, dominant, feisty, outspoken, goal-orientated, risk-taker, efficient, persistent. A self-starter who enjoys a challenge and loves solving problems! They are likely to be pilots, politicians, CEO's or managing directors of firms, lawyers, military leaders etc etc.

When you're speaking to a red you'll soon know it. They're great at conversation, but not great listeners. They prefer to cut through the waffle and get straight to the point which can be a little disconcerting if you're not as quick off the mark yourself! In fact, they can sometimes come across a little brash or egocentric, but are generally admired for their forthrightness and honesty.

If you want to work with this person, you will need to outline the results that can be achieved in your business and you'll need to be specific, such as "reach this goal and you'll be entitled to a free car", "reach that goal and you'll receive a bonus of £1,000" etc.

Red personalities aren't easily coachable, and are quickly bored by both inactivity and the mechanics of a business. They prefer to set off running and be independent. They may be impulsive and demanding but they also get results. Introduce a red personality type into your business and you'll have someone who can sometimes be insensitive to the feelings of others in their drive to the top, but their activity and enthusiasm for the task will motivate some of the slower movers.
Exhausting as they can sometimes be, red personalities are a definite asset to any team.

2 comments:

  1. Excellent insight. I'm a bit of a red myself, so I should know ... Jim

    ReplyDelete
  2. Ngày nay trên thị trường nội thất có nhiều thương hiệu sản phẩm nội thất khác nhau như Hòa Phát, The City….với nhiều mẫu mã sản phẩm cũng như chất liệu nhằm đáp ứng tất cả nhu cầu của khách hàng. Nên khi bạn có nhu cầu mua ban lam viec gia re hay những sản phẩm nội thất khác bạn sẽ dễ dàng tìm được nhà cung cấp cho phù hợp với nhu cầu của bạn. Và hôm nay chúng tôi giúp bạn cách chọn mua được mẫu bàn làm việc cho văn phòng tốt nhất:
    Về hình thức, những mẫu bàn văn phòng giá rẻ hiện nay trên thị trường cần có kiểu dáng sang trọng, mẫu mã mới lạ, độc đáo kèm theo màu sắc đột phá dễ dàng tạo cảm giác thân thiện, thoải mái cho người dùng. Thiết kế kiểu dáng của bàn không cần cầu kỳ chỉ với thiết kế đơn giản, gọn gàng, chất liệu gỗ tiêu chuẩn mang lại sự an toàn cho người sử dụng.
    Giống như chất liệu làm các nội thất khác như bàn giám đốc cao cấp, vách ngăn di động. Về chất liệu, bàn được thiết kế với chất liệu cao cấp, chất lượng phù hợp với khí hậu nóng ẩm của Việt Nam, đồng thời một số loại bàn còn có khả năng chống cháy, chống mối mọt, ẩm mốc. Mặt bàn thường được làm từ chất liệu gỗ công nghiệp cao cấp như melamine, laminate, MDF… với nhiều tính năng bền đẹp, chắc. Cạnh bàn thiết kế kiểu uốn con tạo nên sự mềm mại cho người sử dụng và tránh bị tổn thương khi va chạm vào góc nhọn. Ngoài bàn ra thì ghe van phong tphcm cũng là thiết bị không thể thiếu trong văn phòng làm việc của bạn và cách chọn mẫu ghế như thế nào để có sự kết hợp hài hòa giữa bàn và ghế, không gian nội thất văn phòng. Tạo cảm giác thoải mái cho nhân viên trong thời gian ngồi làm việc tại công ty.

    ReplyDelete

We welcome your feedback. Leave a comment, question or handy tip.